Отказ в работе из-за курения становится тенденцией среди российских работодателей. Об этом рассказал управляющий партнер кадрового агентства CORNERSTONE Владислав Быханов в беседе с «Газетой.Ru».
Эксперт отметил, что эта привычка сама по себе редко становится официальной причиной отказа, однако всё чаще влияет на решение HR-специалистов.
«При прочих равных условиях выбор будет сделан в пользу того, кто не курит», — подчеркнул Быханов.
Основная проблема, по его словам, кроется не только в перерывах, но в неформальном общении, которое формируется в курилках. Там возникают стихийные каналы коммуникации, часто ведущие к сплетням и обсуждению руководства. Это создает внутри коллектива обособленные группы, нарушает командную динамику и снижает общую вовлеченность сотрудников в рабочие процессы.
