В ряде регионов России в закрытом режиме тестируется новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы. Об этом сообщил председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Как уточнил парламентарий, пилотные проекты уже запущены в здравоохранении, образовании и культуре и направлены на сокращение разрыва в доходах и повышение наиболее низких зарплат в этих отраслях.
«Пилотный проект реализуется, идут подведения итогов», — отметил Нилов, комментируя ход внедрения системы.
Он добавил, что в настоящее время все рабочие решения и промежуточные результаты документируются в непубличном порядке. По словам депутата, это связано с тем, что параметры системы ещё могут быть скорректированы.
В 2025 году эксперимент охватил несколько субъектов Российской Федерации, где на примере медиков, педагогов и работников культуры отрабатываются новые механизмы формирования окладов, надбавок и стимулирующих выплат. Особое внимание уделяется анализу подходов, которые помогут удержать кадры в отдалённых и дефицитных регионах, где проблема низких доходов стоит особенно остро.
