Мошенники часто выдают себя за работников кадровых служб и работодателей, и знание определенных тревожных сигналов помогает их распознать. Об этом в интервью агентству «Прайм» рассказала Ольга Дайнеко, эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф».
Она отметила, что низкие требования к квалификации, небольшое количество рабочих часов и необоснованно высокая зарплата должны насторожить потенциальных соискателей. Также стоит обратить внимание на невозможность проверить работодателя, если он остается анонимным, а также на требования заполнить анкету с указанием личных данных.
Дайнеко подчеркнула, что такие факторы являются сигналами для отказа от предложения о работе, поскольку это скорее попытки заманить жертву, нежели найти настоящего сотрудника.
