Как следует из разъяснений Социального фонда России, работник может лишиться пособия по больничному листу, если во время болезни продолжит работать по совместительству и получать за это заработную плату. Это правило распространяется и на дистанционный формат работы, передает РИА Новости.
В официальном документе фонда подчёркивается, что если сотрудник продолжает трудовую деятельность в качестве внутреннего совместителя в период временной нетрудоспособности, это аннулирует правовые основания для выплаты ему пособия.
Данная позиция аргументируется тем, что освобождение от работы и соблюдение лечебного режима, предписанного врачом, должны быть абсолютными и касаться всех видов занятости. В противном случае, получение дохода от работы по совместительству во время больничного превращается в форму дополнительного финансового стимулирования, что трактуется как злоупотребление правом на получение пособия.
Кроме того, несоблюдение режима лечения, в том числе досрочный выход на работу, может не только замедлить процесс выздоровления, но и считается нарушением условий, на которых предоставляется медицинская помощь.