Российский рынок труда продолжает лихорадить, но в хорошем смысле. Рабочие профессии выходят на первый план, и спрос на «синие воротнички» бьет все рекорды. Эксперты платформы «Авито Работа» и образовательной платформы «Нетология» подвели неожиданные итоги начала года.
Аналитики сравнили период с декабря 2025 по январь 2026 с прошлогодними показателями. Выяснилось: производственный сектор переживает кадровую революцию, передаёт РИА Новости.
Насколько сварщики и техники нужны сейчас
Техники. Именно эти специалисты возглавили гонку вакансий. Количество предложений для них подскочило на 115% всего за год. Сегодня предприятия готовы платить таким мастерам в среднем 80 тысяч рублей в месяц.
Чем конкретно занимаются эти люди? Список обязанностей широкий:
- Обслуживание и ремонт сложного оборудования.
- Плановые технические осмотры.
- Диагностика узлов и механизмов.
- Контроль бесперебойной работы систем.
Сразу за техниками в рейтинге расположились литейщики. Здесь рост вакансий составил 106%. Зарплатные предложения для них тоже подтянулись — до 74 тысяч рублей.
Сварщики замыкают тройку лидеров. Спрос на этих специалистов вырос на 95%. И это не просто востребованная профессия, а одна из самых высокооплачиваемых в выборке. Средняя зарплата, которую сейчас предлагают сварщикам, достигла внушительных 153 тысяч рублей.
Цифры, которые говорят сами за себя
Спрос не ограничивается только тройкой лидеров. Рынок активно ищет и смежных специалистов. Например, количество вакансий для электрогазосварщиков увеличилось на 59% (средний доход — 74 тысячи рублей). А вот бурильщики оказались в лидерах по уровню дохода: при росте спроса в 57% работодатели готовы платить им около 200 тысяч рублей.
Интересно, что и сами соискатели активно переориентируются на «физический» труд. Платформа «Авито Работа» зафиксировала взрывной рост откликов от кандидатов:
- Плавильщики — плюс 146% откликов.
- Электрогазосварщики — плюс 145%.
- Авторазборщики — плюс 129%.
Люди явно увидели перспективу в работе руками.
Технологии приходят в цеха
Еще один важный тренд, который подсчитали аналитики, — автоматизация. Роботы и цифровые системы не заменяют рабочих, а становятся их инструментом. Работодатели все чаще ищут сотрудников, готовых трудиться в новых реалиях.
Наиболее ярко это проявилось в логистике. Количество вакансий в доставке и на складах, где требуются навыки работы с автоматизированными линиями и роботизированными комплексами, выросло на 175% по сравнению с прошлым годом. Профессия обрастает цифровыми компетенциями.
Почему это происходит
Валентина Куренкова, GR-директор «Нетологии», уверена: без популяризации рабочих специальностей технологическое лидерство стране не видать. Это критически важный фактор для развития экономики.
Роман Губанов из «Авито Работы» добавляет, что тренд набирает обороты. Рынок труда разворачивается в сторону реального сектора, и этот процесс, судя по цифрам, только начинается.
Реальный Тагил публикует свои новости в Telegram, на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
