Согласно исследованию сервиса SuperJob, значительная часть работающих россиян сталкивалась с проявлениями психологического насилия (абьюза) на рабочем месте. Так, 42% экономически активных граждан хотя бы раз испытывали давление со стороны руководства, а 27% становились жертвами буллинга со стороны коллег, передаёт РБК.
Опрос проводился с 19 по 22 января среди 1600 россиян старше 18 лет, имеющих опыт работы. География исследования охватила 394 населённых пункта во всех федеральных округах страны.
Группы риска и основные формы абьюза
Наиболее уязвимой группой оказались сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет. С травлей со стороны начальства в этой категории сталкивались 49% опрошенных, а с давлением от коллег — 38%. Кроме того, женщины в целом чаще мужчин подвергаются абьюзу: со стороны руководителя — 47% против 37%, со стороны коллег — 29% против 25%.
Респонденты выделили несколько ключевых признаков начальника-абьюзера:
- 28% — психологическое давление и самодурство.
- 25% — систематическое нарушение Трудового кодекса (задержки зарплаты, принуждение к сверхурочной работе, отказ в больничном).
- 20% — унижения и публичная критика.
Реже всего, по мнению опрошенных, токсичное руководство проявляется в форме харассмента, сплетен, нецензурной брани или кумовства (по 2% на каждый пункт).
Что касается буллинга внутри коллектива, то чаще всего его ассоциируют:
- с необоснованными придирками (35%);
- с токсичностью и агрессией в общении (28%);
- с психологическим давлением (25%).
Харассмент как форму травли со стороны коллег выделили лишь 3% респондентов.
Реакция на абьюз: мнения об увольнении
Большинство участников опроса считают, что с токсичной средой лучше не мириться. Почти 58% поддерживают идею немедленного увольнения при первых признаках абьюза со стороны руководителя. Если же источник проблемы — коллеги, доля сторонников решительных действий немного ниже (48%).
Наиболее радикально настроены респонденты в возрасте 35–45 лет: 65% из них готовы уволиться из-за начальства и 56% — из-за травли в коллективе.
Женщины в среднем демонстрируют меньшую терпимость к подобным ситуациям:
- 62% женщин (против 54% мужчин) советуют увольняться при абьюзе со стороны руководства.
- 51% женщин (против 44% мужчин) призывают уйти с работы из-за давления коллег.
Любопытно, что наиболее высокооплачиваемые сотрудники (с зарплатой от 150 тыс. рублей в месяц) чаще других (65%) готовы немедленно покинуть компанию из-за начальника-тирана. При этом они реже остальных (39%) склонны увольняться из-за конфликтов с коллегами.
абьюз, буллинг, троллинг, харассмент….вспомните уже русский язык, писаки.