России в ближайшие семь лет потребуется около 12.2 млн новых специалистов. Об этом со ссылкой на управляющего директора рейтингового агентства «Эксперт РА» Татьяну Тирских сообщает газета «Известия».
Наиболее острая нехватка кадров, по оценке эксперта, ожидается в ряде ключевых отраслей:
- обрабатывающая промышленность;
- строительство;
- транспорт и логистика;
- здравоохранение и социальная сфера;
- IT-сектор;
- ряд сервисных направлений.
Географически дефицит рабочей силы будет особенно ощутим в крупнейших экономических центрах и быстрорастущих регионах, таких как Москва и Московская область, Краснодарский и Ставропольский края, Ростовская и Пермская области, Татарстан.
Ситуация усугубляется дисбалансом в распределении трудовых ресурсов, отметил управляющий директор рейтинговой службы НРА Сергей Гришунин. Наибольший спрос на кадры наблюдается в крупных агломерациях, а наиболее напряженное положение складывается в промышленно развивающихся субъектах, на новых территориях и Дальнем Востоке, где проблема нехватки персонала осложняется оттоком населения.
«В среднесрочной перспективе конкуренция за квалифицированных сотрудников сохранится. Ключевой задачей станет не просто привлечение новых кадров, но и их оптиманое распределение по профессиям и регионам», — подчеркнул Сергей Гришунин.
