Осенью 2025 года россияне столкнутся с уменьшением числа рабочих мест на рынке труда примерно на 5-10%. Об этом сообщил вице-президент организации «Опора России» Дмитрий Пищальников в интервью изданию «Газета.Ru».
Согласно данным портала hh.ru, спрос на офисные профессии существенно упал, причем конкурс среди претендентов значительно вырос. За последний год количество предложений для работников умственного труда уменьшилось почти на четверть, а уровень конкуренции достиг отметки до 87 кандидатов на одну позицию.
Наибольшее давление испытывают креативные специальности. Пищальников предположил, что осеннее сокращение количества открытых позиций продолжится и составит около 5-10%, соответственно безработица увеличится примерно на 1%.
Эксперт подчеркнул важность профессионального роста сотрудников для сохранения занятости. Российским специалистам рекомендуется активно изучать новые востребованные компетенции, совершенствовать профессиональные навыки и рассматривать возможности горизонтального карьерного развития внутри компании, осваивая дополнительные специализации.
Кроме того, Пищальников указал на тревожную ситуацию с уровнем зарплат, опережающих рост продуктивности труда. Если даже Центральный Банк России примет решение снизить ключевую ставку ещё на несколько процентов, экономическое оживление маловероятно — бизнесу потребуется определенное время для адаптации и восстановления уверенности в финансовой стабильности государства. Сложившаяся ситуация усугубляется ограничениями внешней торговли и высокими затратами на транспортировку товаров, добавил Пищальников.
Тем не менее, специалист заметил и положительные моменты происходящих изменений. Рынок освобождается от неэффективных игроков, оставляя больше возможностей для сильных и адаптивных участников бизнеса, подчеркнув необходимость повышения производительности труда и улучшения качественных показателей продуктов и услуг, что позволит избежать массовых увольнений и приостановления набора новых сотрудников.