В Свердловской области бизнес активно снижает риски на производстве — и возвращает часть потраченных средств. Отделение СФР в Свердловской области с начала года компенсировало расходы на охрану труда уже 300 работодателям. Общая сумма выплат превысила 100 миллионов рублей. Данные подтвердили в пресс-службе ведомства.
Какие расходы покроют и кто может претендовать на возврат
Компании региона вправе вернуть до 20% страховых взносов, а в отдельных ситуациях — до 30%. Речь идёт о средствах, направленных на профилактику производственного травматизма.
Компенсацию выдают при соблюдении жёстких условий. Ключевые требования:
- у работодателя нет долгов по страховым взносам;
- отсутствуют неоплаченные пени и штрафы.
Под возмещение попадают сразу несколько категорий трат:
- специальная оценка условий труда (СОУТ);
- периодические медосмотры персонала;
- закупка средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- санаторно‑курортное лечение сотрудников;
- обучение нормам охраны труда.
С 2026 года список расширили. Теперь в него входят и новые статьи расходов:
- установка вендинговых автоматов для выдачи СИЗ;
- покупка манекенов‑тренажёров для отработки первой помощи;
- оснащение медпунктов;
- приобретение блоков тахографов.
Как оформить возврат: сроки и документы
Чтобы запустить процесс, работодателю нужно подать заявление. Доступны два канала: личный кабинет на Госуслугах или отделение МФЦ. Крайний срок подачи заявки — 1 августа 2026 года. Пропуск даты лишает права на финансирование.
После реализации хотя бы одной профилактической меры компания подаёт заявление на возврат средств. К нему обязательно прикладывают документы, подтверждающие траты и проведённые мероприятия. Дедлайн — не позднее 15 ноября текущего года. Без бумаг компенсацию не начислят.
Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
