Аналитики «Авито Работы» зафиксировали заметный ценовой разрыв между запросами бизнеса и ожиданиями опытных соискателей в Уральском федеральном округе.
В первые четыре месяца 2026 года работодатели предлагали специалистам со стажем от трёх лет в среднем 71 399 рублей, тогда как сами кандидаты рассчитывали на 66 810 рублей. По оценкам экспертов, такой дисбаланс сигнализирует о жёсткой борьбе компаний за квалифицированные кадры.
Параллельно рынок захлестнула волна резюме от соискателей рабочих и линейных профессий. Их число подскочило на 128% в сравнении с тем же периодом прошлого года. Усреднённая планка зарплатных ожиданий в этом сегменте достигла 68 163 рублей, прибавив 19%.
Где ждут рабочих: от складов до котельных
В регионе резко вырос спрос на персонал, отвечающий за жизнеобеспечение городов. Прирост вакансий в сфере управления транспортной инфраструктурой составил 98%, в ЖКХ и городском хозяйстве — 47%. Серьёзно оживился и автобизнес: продажа и обслуживание машин показали увеличение на 5%.
В Екатеринбурге список самых дефицитных профессий возглавил персонал складов. Интерес нанимателей к этим сотрудникам взлетел на 174%, а средний доход закрепился на уровне 51 739 рублей. Далее идут операторы пунктов выдачи заказов (плюс 70%, зарплата 40 875 рублей) и работники кухни (плюс 45% при 81 193 рублях). Ощутимо чаще стали требоваться разнорабочие и сотрудники торговых залов — на 42% и 18% соответственно.
Доходы в промышленности бьют рекорды
Наиболее впечатляющую динамику зарплат продемонстрировал реальный сектор. Лидерами роста стали специалисты по обслуживанию и ремонту техники: их медианный доход увеличился на 64%, до 120 128 рублей. Строителям промышленных и инфраструктурных объектов стали платить на 36% больше (111 506 рублей). В плюсе также оказались работники банковской сферы (рост на 25%, до 63 937 рублей), горнодобывающей отрасли (на 22%, до 81 351 рубля) и транспортного машиностроения (на 15%, до 123 239 рублей).
На кого учатся жители
Соискатели из Екатеринбурга активно штурмуют рынок рабочих специальностей. Самый бурный всплеск интереса произошёл в складском деле (рост активности кандидатов на 170% при ожиданиях в 54 689 рублей), а также среди слесарей МСР (плюс 109%, желаемая зарплата — 113 904 рубля).
Мастеров-приемщиков и сантехников ищут намного чаще, чем год назад: число резюме по этим направлениям увеличилось на 32% и 23% соответственно. Вслед за ними идут продавцы с ростом активности на 22%. Во всех перечисленных случаях значительная часть вакансий подразумевает сменный график, из-за чего реальный доход может заметно отличаться от заявленного в зависимости от выработки.
Новая реальность: ИИ проникает в профессии
Уральский рынок труда активно захватывает тренд на освоение технологий искусственного интеллекта. Больше половины опрошенных жителей округа — 57% — уже приступили к изучению ИИ-инструментов. Каждый пятый (21%) использует их для решения текущих рабочих задач, ещё 31% осваивает для повышения своей востребованности.
Бизнес реагирует зеркально: 15% работодателей готовятся запустить корпоративное обучение сотрудников работе с ИИ. В целом по стране за первые четыре месяца 2025/2026 года количество откликов на вакансии, где требуется владение нейросетями, выросло на 37%.
«Эффект маркетплейсов»
Комментируя цифры, региональный представитель «Авито Работы» в УрФО Елизавета Чурина указала на двойную тенденцию: бизнес форсирует наём в инфраструктурных и сервисных отраслях, а люди откликаются ростом активности.
По её словам, складской сегмент стал прямым бенефициаром логистического бума. Так, зарплата сотрудников без опыта поднялась на 28% (до 62 462 рублей), а число соискателей на эти позиции подскочило почти в три раза. Такую динамику Елизавета Чурина напрямую связала с масштабным расширением логистической инфраструктуры на Урале.
Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
