Плохая погода — не просто повод похандрить за окном, а в некоторых случаях законное основание остаться дома. Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков 28 апреля рассказал, в каких ситуациях работник может не появляться на рабочем месте очно, и как это грамотно оформить.
Жизнь дороже
Позиция профсоюзов здесь жесткая и однозначная: если путь до работы превращается в полосу препятствий с риском для здоровья, игра не стоит свеч.
«Когда человека в буквальном смысле завалило снегом, отрезало водой или он не может выйти из дома из-за пожара, глупо и опасно испытывать судьбу», — пояснил Безюков в разговоре с РИА Новости.
Рисковать жизнью ради отметки в табеле не требуется.
Что считается уважительной причиной
Под природными форс-мажорами подразумеваются не легкий дождик и гололед, а настоящие чрезвычайные ситуации.
Среди примеров — сильнейшие снегопады, когда техника не справляется с расчисткой, природные пожары, подтопления и землетрясения. Словом, те случаи, когда физически добраться до работы почти невозможно или смертельно опасно.
Просто не выйти мало
Однако погодный коллапс не означает, что можно молча исчезнуть с радаров. Безюков напоминает: о своем отсутствии работодателя нужно предупредить сразу, как только появилась связь.
А еще лучше — подкрепить свои слова ссылками на официальные источники: сводки МЧС, сообщения местных властей о введении режима ЧС. Тогда вопросы «а был ли снегопад?» отпадут сами собой.
Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
