Администрация Нижнего Тагила установила сразу несколько видов премий для руководителей МУПов.
Соответствующее постановление было принято мэрией накануне. Решение о выплате нескольких премий, который равны 100% окладу, было принято с определенной целью:
“В целях повышения эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Нижний Тагил”.
Во-первых, мэрия решила повысить оклады “директоров предприятий в дальнейшем осуществляется в порядке, сроки и на величину (коэффициент), установленные в постановлении Администрации города, регулирующем повышение оплаты труда директоров предприятий”.
Во-вторых, за первый месяц работы вновь трудоустроенные директора МУПов получат 100% премии:
“Вновь трудоустроенным директорам предприятий премия по итогам работы за первый месяц устанавливается в размере 100 % должностного оклада без учета выполнения показателей эффективности”.
В-третьих, аналогичные премии ждут директоров МУПов при увольнении по результатам работы, но без учета показателей эффективности.
В-четвертых, по итогам года директора МУПов тоже могут рассчитывать на премии:
“Размер премии по итогам работы за год устанавливается до 50% должностного оклада, действующего на дату выхода распоряжения администрации города о выплате премии по итогам работы за год”.
В-пятых, дополнительные деньги могут получить даже те руководители, которые решили уволиться, но с оговоркой:
“В случае, если в течение отчетного года с директором предприятия расторгнут договор в связи с истечением срока и заключен новый трудовой договор, то директор предприятия имеет право на получение премии по итогам работы за год”.
МУП Тагилдорстрой прекратил своё существование в 2024 году. А его директор Игорь Васильев сохранил свой пост, только в качестве уже директора акционерного общества.
Напомним, Министерство природных ресурсов и экологии Свердловской области обратилось в Арбитражный суд региона с иском о возмещении ущерба ТДС в размере 11,6 млн рублей. В настоящий момент причина иска неизвестна.
