В 2024 году российская система солидарного пенсионного обеспечения претерпела значительные изменения: взносы работодателей, вычитаемые из зарплат, смогли покрыть 86% расходов на выплату страховых пенсий. Эти данные были предоставлены РБК на основе информации Социального фонда.

Согласно сообщениям агентства, в 2024 году данный показатель составлял 75%, в то время как в 2023 году он был лишь 67%. В публикации подчеркивается, что в России традиционно существует дефицит в финансировании пенсий за счет зарплат работающих граждан.
В денежном эквиваленте, как сообщает РБК, дефицит в 2024 году сократился до 1,4 трлн рублей. Профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов объяснил снижение базового дефицита тремя ключевыми факторами: увеличением заработных плат, уменьшением числа пенсионеров благодаря повышению пенсионного возраста, а также индексацией пенсионных выплат в соответствии с уровнем инфляции, а не ростом зарплат.
Ранее кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин выделил три основные ошибки, которые россияне совершают при планировании своей пенсии. Первая ошибка заключается в том, что некоторые граждане работают неофициально, вторая — в нежелании создавать личные накопления для обеспечения финансовой стабильности на пенсии, а третья — в неверной оценке своей предполагаемой продолжительности жизни.