Исследование, проведённое Ренессанс страхованием и аналитическим центром сервиса Зарплата.ру показало, что практически половина (48%) жителей городов-миллионников в нашей стране не согласилась бы на работу с зарплатой ниже 50 тыс. рублей, а около 22% отказались бы от такой возможности, если оплата труда составила бы менее 100 тыс. рублей, сообщает издание «РБК».
Согласно последним данным, медианная заработная плата в России в конце лета превысила 59 тыс. рублей.
В этом контексте лишь 6% опрошенных готовы работать за сумму меньше 50 тыс. рублей. Исследование также показало, что уровень зарплаты играет решающую роль при выборе вакансии: 51% респондентов готовы отказаться от предложения о работе, если зарплата ниже ожидаемой, даже если работодателем предусмотрен социальный пакет и другие преимущества.
Среди факторов, подталкивающих к отказу от вакансии, участники опроса отметили такие моменты, как получение зарплаты полностью в «конверте» (44%) или наличие «серой» зарплаты с минимальной «белой» частью (35%), отсутствие социальных гарантий (35%), а также отсутствие возможности для карьерного роста и повышения зарплаты (23% и 19% соответственно).
Кроме того, 13% респондентов не готовы заключать трудовой договор с работодателем, который не предоставляет медицинскую страховку.
