Студентам важно проверять информацию о работодателе в государственном реестре и обращаться за консультацией в центр занятости или прокуратуру при наличии сомнений. Как отметил юрист Илья Русяев в интервью с «Лентой.ру», неопытные соискатели могут стать жертвами различных обманных схем.
По словам юриста, особую популярность приобрели предложения о включении в «эксклюзивные» программы с предоплатой за гарантированное трудоустройство. Также существуют фальшивые сайты-двойники портала «Работа в России», которые используют доверие пользователей для сбора личных данных и реквизитов банковских карт.
«Часто встречается также схема, где от соискателей требуют оплату, называемую регистрационным взносом, за участие в конкурсном отборе на стажировку или выполнение тестового задания. В таких случаях связаться с «работодателем» после оплаты становится невозможно. Использование поддельных документов вузов и кадровых агентств для получения «госуслуг» нарушает Закон о защите прав потребителей и может быть оспорено в суде с требованием возмещения убытков», — добавил Русяев.
Он подчеркнул, что при мошенничестве важно обращаться в МВД, а также подавать жалобы в Роструд и Роспотребнадзор, чтобы ускорить расследование и привлечь виновных к ответственности. Юрист также напомнил, что гражданско-правовая ответственность за неоказанную услугу предоставляет возможность требовать компенсацию убытков и возмещение судебных расходов.
