Использование криптовалют в качестве инструмента для выплаты заработной платы преждевременно и небезопасно, пока они не получат стабильный статус и прозрачные правила регулирования, заявил «Газете.Ru» депутат Мособлдумы и экономист Анатолий Никитин.
Запрет на выплаты зарплат в криптовалюте связан с необходимостью правовой определенности и социальной защиты трудящихся. Согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна перечисляться в рублях и в денежной форме. Это обеспечивает работникам стабильность, прозрачность расчетов, защиту от резких колебаний курсов и доступ к социальным гарантиям.
Несмотря на технологические преимущества и возможности трансграничных расчетов, криптовалюта остается высокорисковым активом, подвергающимся значительным колебаниям. Например, ее стоимость может резко упасть всего за несколько часов. Кроме того, в случае спора между работником и работодателем будет крайне сложно контролировать выполнение обязательств по выплатам в криптовалюте, отметил Никитин.
По его словам, эксперимент по трансграничным расчетам с использованием криптовалют, который стартует в 2024 году, касается только внешнеэкономической деятельности.
Согласно данным CoinDesk, 15 июля курс биткоина превысил 117 тысяч долларов, а с начала 2025 года он вырос на 24%, что составляет 22,6 тысячи долларов.
Российским компаниям запрещено выплачивать зарплату в криптовалюте, даже частично. Такой ответ 7 июля был получен бизнес-сообществом от Государственной инспекции труда, и позиция Минтруда была аналогичной. В ведомстве отметили, что Трудовой кодекс РФ разрешает только расчеты в рублях и в денежной форме.
Обращения предпринимателей были вызваны экспериментом по трансакциям с цифровыми активами, который стартовал в начале 2024 года. Некоторые работодатели считали это основанием для введения новых схем оплаты, включая использование криптовалют, особенно для сотрудников, работающих за границей. Однако власти подчеркнули, что эксперимент не распространяется на трудовые выплаты.
