Ближайшая рабочая неделя для многих россиян окажется короче обычного. В производственном календаре наметился приятный сюрприз: три полноценных дня отдыха подряд. Такой подарок трудящимся преподносит совпадение календарных дат и утвержденного графика переносов, передаёт РИА Новости.
Выходные растянутся на три дня — с 7 по 9 марта включительно. Суббота в этом году и так является нерабочим днем, а воскресенье, 8 марта, официально считается праздничным. Чтобы не дробить неделю, Министерство труда предусмотрело перенос.
Как пояснил Александр Южалин, руководитель юридической практики сервиса SuperJob, отдых с воскресенья просто переместился на следующий за ним понедельник, 9 марта.
Когда работаем и когда выходные
Благодаря этому несложному маневру, сотрудники, трудящиеся по стандартному графику «пятидневки», получат мини-каникулы:
- 7 марта (суббота) — законный выходной.
- 8 марта (воскресенье) — Международный женский день, нерабочий праздник.
- 9 марта (понедельник) — дополнительный день отдыха, образовавшийся благодаря переносу.
Выходить на службу после этой череды выходных придется во вторник, 10 марта.
Важный нюанс для тех, кого вызовут на работу
Праздничные дни — время отдыха, но трудовое законодательство допускает исключения. Если производственная необходимость заставит начальство вызвать сотрудника в эти даты, работник может рассчитывать на особые условия. Юрист SuperJob напоминает: такая смена оплачивается минимум в двойном размере.
Впрочем, у работника есть и альтернатива. Вместо двойной оплаты можно попросить другой день для отдыха. Если выбрать отгул, то сама работа в праздник оплачивается как обычно (в одинарном размере), а вот дополнительный выходной уже не компенсируется финансово. Выбор, как именно поступить, законодательство оставляет за самим работником.
Реальный Тагил публикует свои новости в Telegram, на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
