Член комитета Государственной Думы по труду Светлана Бессараб заявила, что уважительными причинами для отсутствия на работе могут считаться стихийное бедствие, введение чрезвычайной ситуации, заболевание, а также смерть близкого человека, сообщает издание «РИА Новости».
Стоит отметить, что, опираясь на существующие нормы, можно сказать, что к уважительным причинам относится стихийное бедствие, объявление чрезвычайной ситуации, болезнь, но при этом необходимо иметь листок временной нетрудоспособности, а также личные обстоятельства, такие как смерть родственника.
Эксперт уточнила, что прогулом считается отсутствие на работе более четырех часов.
«В каждой ситуации, если это возможно, рекомендуется заранее уведомить работодателя», — подытожила Бессараб.