Болезнь и смерть родственника являются причинами для прогула на работе
Член комитета Государственной Думы по труду Светлана Бессараб заявила, что уважительными причинами для отсутствия на работе могут считаться стихийное бедствие, введение чрезвычайной ситуации, заболевание, а также смерть близкого человека, сообщает издание «РИА Новости».
Фото: pxhere.com
Стоит отметить, что, опираясь на существующие нормы, можно сказать, что к уважительным причинам относится стихийное бедствие, объявление чрезвычайной ситуации, болезнь, но при этом необходимо иметь листок временной нетрудоспособности, а также личные обстоятельства, такие как смерть родственника.
Эксперт уточнила, что прогулом считается отсутствие на работе более четырех часов.
«В каждой ситуации, если это возможно, рекомендуется заранее уведомить работодателя», — подытожила Бессараб.
