Россия может столкнуться с возможной потерей около миллиона рабочих мигрантов в 2025 году, если не будут улучшены условия труда и уровень заработной платы. Об этом заявил Андрей Кладов, эксперт по миграционным вопросам и директор платформы «Мигрант Сервис», передает «Газете.Ru».
Кладов отметил, что такая ситуация может создать дополнительные проблемы на рынке труда, особенно в тех отраслях, которые сильно зависят от иностранных работников. Работодателям следует обратить внимание на конкурентоспособность предложенных условий труда и учитывать ожидания трудовых мигрантов.
Это позволит сохранить их интерес к работе в России и предотвратить возможные кадровые дефициты в будущем. Эксперт предупреждает, что ухудшение условий труда и снижение зарплат для мигрантов могут спровоцировать их массовый уход из страны в 2025 году, если предложенные условия не будут достаточно выгодными.
Согласно данным аналитической службы «Мигрант Сервис», в 2024 году из России уехало около миллиона мигрантов, преимущественно из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. В прошлом году была также зафиксирована депортация более 80 тысяч мигрантов.
Кладов подчеркивает важность разработки стратегии для удержания рабочей силы в стране, что включает в себя улучшение условий труда и повышение уровня заработной платы. Создание комфортных условий для интеграции мигрантов поможет стабилизировать рынок труда и избежать экономических нарушений, связанных с уходом рабочих.
