Согласно исследованию кадровой компании UTEAM, более 90% опрошенных россиян сталкивались со звонками и сообщениями от коллег и начальства по рабочим вопросам, поступающими в нерабочее время. Еще более тревожная ситуация выявилась при рассмотрении регулярности таких коммуникаций — 72% занятых граждан постоянно получают подобные сообщения.
Опрос, проведенный в конце лета — начале осени, охватил 2942 трудоспособных респондентов. Анализ их ответов показал, что более половины (63%) сразу реагируют на поступающие звонки и сообщения, еще 21% делают это при отсутствии неотложных личных дел. Оставшаяся доля участников исследования либо не всегда берут трубку, но перезванивают по возможности (11%), либо принципиально отказываются отвечать на рабочие контакты вне рабочего времени (5%).
Как отметила глава отдела подбора персонала UTEAM Ольга Сапожникова, такая ситуация нередко складывается на должностях с высокой степенью ответственности и, соответственно, более высокой заработной платой. Нередко ненормированный рабочий день прямо прописывается в трудовом договоре, а потому соискатели должны быть готовы к внеурочным звонкам и сообщениям. В свою очередь, работодатели не всегда учитывают психологические аспекты подобной практики и ее негативное влияние на работников.
