По данным совместного исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор» подавляющее большинство работодателей (86%) ожидают, что в 2025 году наиболее востребованными будут рабочие профессии. Кроме того, высокий спрос будет наблюдаться на инженеров и IT-специалистов, сообщает издание «ТАСС».
Как показывает последняя информация, рабочий персонал занимает ведущее место по популярности среди работодателей. 86% опрошенных уверены, что именно этой категории специалистов будет недоставать. В условиях роста автоматизации и технологических иноваций потребность в квалифицированных рабочих руках по-прежнему остается на высоком уровне, подчеркнуто в итогах исследования.
Инженеры и технические специалисты занимают вторую позицию по востребованности (34%), за ними следуют менеджеры по продажам (33%) и IT-специалисты (31%). Представители массовых профессий, таких как курьеры, продавцы и официанты, также остаются актуальными: их упоминают 30% респондентов.
В 2025 году 84% компаний планируют сосредоточиться на развитии бренда работодателя для привлечения новых сотрудников. Корпоративная культура занимает немаловажное место в этих планах: 65% опрошенных намерены инвестировать в её развитие.
56% работодателей собираются внедрять систему рекомендаций среди сотрудников, 38% — увеличивать зарплаты на открытых вакансиях, а 9% — обновлять офисные помещения и улучшать инфраструктуру.
Отмечается, что в исследовании приняло участие более 400 представителей бизнеса из различных регионов России.
