Ликвидация режима для самозанятых в России не стала бы решением проблемы, при которой компании подменяют стандартные трудовые отношения договорами с этой категорией работников. Об этом в интервью «Газете.Ru» заявил Юрий Шедько, доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ.
По словам эксперта, отмена специального налогового режима не искоренила бы саму практику, а лишь заставила бы бизнес искать новые способы ее сохранения. Большинство компаний, вместо того чтобы оформлять сотрудников по трудовому договору, просто перешли бы на гражданско-правовые договоры (ГПХ) с удержанием НДФЛ в размере 13%.
«Работодателям массово переводить людей в статус официальных сотрудников экономически нецелесообразно. Кроме того, автоматического начисления страховых взносов за физических лиц не произошло бы без принятия отдельного закона», — пояснил Шедько.
Профессор прогнозирует, что в случае отмены самозанятости от 60% до 70% таких работников продолжили бы сотрудничество с компаниями, но уже по договорам ГПХ.
Напомним, что 8 октября Совет Федерации предложил правительству рассмотреть вопрос о досрочном завершении эксперимента с налогом на профессиональный доход уже в 2026 году. Однако Кабинет министров позже заявил, что действующие правила для самозанятых останутся неизменными как минимум до 2028 года.
