Согласно свежему исследованию, более половины трудящихся в пяти северных субъектах РФ получают доход выше среднего по стране. Верхние строчки списка заняли Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область и Чукотка, сообщает РИА Новости.
Преодолен порог в сто тысяч рублей
По итогам 2025 года средняя зарплата в России увеличилась на 14,3% и впервые превысила психологическую отметку в 100 тысяч рублей. В 2026 году позитивная динамика сохранилась: показатель вырос до 108 тысяч рублей. Уровень безработицы в июне 2026 года составлял 2,2%, что лишь незначительно выше исторического минимума в 2,1%.
Методика подсчета
При составлении пятого ежегодного рейтинга за основу бралась доля сотрудников, чей заработок превышает средний по стране с поправкой на местные цены. Анализ проводился на базе статистики по крупным и средним предприятиям, тогда как малый бизнес в расчет не принимался.
Чтобы корректно сравнить покупательную способность, общероссийская средняя зарплата корректировалась под уровень цен в каждом конкретном регионе. Данные анализировались за период с апреля 2025 по апрель 2026 года.
В лидерах — сырьевые территории и столицы
Эксперты подсчитали, что в целом по стране лишь немногим менее трети работников получают больше среднего. При этом в 19 регионах этот показатель выше общенационального, а в 14 субъектах он не дотягивает и до 15%.
Первое место с большим отрывом занял Ямало-Ненецкий АО: там 65,8% работников могут похвастаться зарплатой выше средней по России. Аналитики связывают такой результат с высокими доходами в нефтегазовой отрасли и относительно приемлемым уровнем цен по сравнению с другими северными регионами.
На второй позиции расположилась Магаданская область с результатом 57,2%. Тройку лидеров замыкает Чукотский АО, где показатель составил 56,5%. Четвертое и пятое места достались Ненецкому АО (52,7%) и Ханты-Мансийскому АО — Югре (50,1%) соответственно. Столь схожие цифры у регионов со второго по пятое место объясняются похожей структурой экономики, ориентированной на добычу нефти, газа, золота и других ископаемых.
В топ-10 также вошли:
- Сахалинская область — 47,8%;
- Москва — 44,5%;
- Санкт-Петербург — 43,8%;
- Якутия — 40,9%;
- Татарстан — 38,9%.
Доминирование северных территорий специалисты объясняют надбавками за суровый климат и развитой добывающей промышленностью. Москва и Санкт-Петербург, в свою очередь, являются ключевыми финансовыми и интеллектуальными центрами, где сконцентрированы головные офисы большинства крупнейших компаний страны.
Пропасть между лидерами и аутсайдерами
Разница между верхними и нижними строчками рейтинга колоссальна. Средний показатель первой десятки более чем в пять раз превышает результаты регионов из конца списка. Даже у замыкающего топ-10 Татарстана доля высокооплачиваемых сотрудников в разы больше, чем у лучшего из последних десяти регионов (12,8% у Ставропольского края). Еще в 31 субъекте РФ этот показатель находится в диапазоне 20–30%.
Эксперты отмечают, что в некоторых регионах из нижней части рейтинга значительная часть зарплат может выплачиваться «в конвертах», что искажает статистику. У пяти аутсайдеров доля работников с доходом выше среднего составляет менее 10%.
Кто получает две средние зарплаты
В масштабах страны около 8% работников зарабатывают больше двух среднероссийских зарплат. Здесь разброс еще заметнее: если по порогу одной средней зарплаты разрыв между лидером и аутсайдером составлял чуть более 11 раз, то по двум средним он достигает почти 25 раз.
По доле таких высокооплачиваемых специалистов снова лидирует ЯНАО с результатом 22,3% — каждый пятый работник в округе получает минимум две средние зарплаты по стране. Второе место у Чукотского АО (19,2%), третье — у Москвы (17,9%).
Далее следуют Магаданская область (17%), Ненецкий АО (15,2%) и Сахалинская область (14,4%). Санкт-Петербург с долей в 11% занимает восьмую строчку. Всего лишь девять регионов могут похвастаться показателем выше 10%, тогда как у десяти субъектов он не достигает и 2%.
Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
