Прокуратура Пригородного района по обращению жительницы села Краснополье провела проверку соблюдения индивидуальным предпринимателем требований трудового законодательства.
По итогам надзорных мероприятий установлено, что женщина в период с июня 2021 года по февраль 2022 года на основании трудового договора работала продавцом у индивидуального предпринимателя в одном из магазинов в селе Краснополье.
После прекращения по инициативе работника трудовых правоотношений женщина по просьбе работодателя без оформления трудового договора трудилась еще 20 дней до приема на работу нового сотрудника. Однако окончательный расчет с заявительницей за февраль 2022 года не произведен. Кроме этого, с июня 2021 года по февраль 2022 года работодателем не оплачена ее работа сверх нормы рабочего времени и в праздничные нерабочие дни.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурор в интересах заявителя обратился в Пригородный районный суд к индивидуальному предпринимателю с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений за период работы с 6 по 25 февраля 2022 года, обязании направить сведения о трудовой деятельности работника в Пенсионный Фонд РФ, произвести необходимые страховые выплаты, внести соответствующие записи в трудовую книжку работника, взыскании в пользу работника задолженности по заработной плате, оплате работы сверх нормы рабочего времени и работы в праздничные нерабочие дни за период с июня 2021 года по февраль 2022 года, компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму 158 тысяч рублей и компенсации морального вреда.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора. В качестве компенсации морального вреда суд взыскал в пользу заявителя 40 тысяч рублей.
После вступления решение суда в законную силу прокуратура проконтролирует его исполнение.
