В Качканаре 18 октября прошла стратегическая сессия «Кадры 2030: роль муниципалитета». Мероприятие приурочено к столетию с образования планово-экономических органов на Урале.
Основной темой встречи естественно стал кадровый вопрос, актуальный для многих регионов страны. В обсуждении причин дефицита кадров и путей решения проблемы приняли участие представители органов власти, бизнеса и научного сообщества. Стратсессию посетили и представители медийного агентства AMG. Примечательно, что речь шла не только о ситуации на рынке труда и подготовки специалистов «здесь и сейчас» — внимание уделялось и перспективам развития муниципальной кадровой политики в будущем.
«Специалисты акцентировали внимание на важности подготовки новых кадров, способных адаптироваться к современным вызовам и изменениям. В условиях быстро меняющегося мира знания и навыки, которые обладали специалисты вчера, могут оказаться недостаточными завтра», — утверждает исполнительный директор медийного агентства AMG Ольга Гаврилова.
По ее словам, уже сейчас необходимо заниматься модернизацией образовательных программ, внедряя современные методы обучения. Отдельно стоит вопрос привлечения молодых специалистов — в частности, в муниципальные органы. Важным рычагом, мотивирующим начинающих сотрудников, могут стать определенные гарантии.
«Прозрачные карьерные пути, системы наставничества и программы стажировок могут стать теми инструментами, которые помогут улучшить кадровую ситуацию», — добавила Ольга Гаврилова.
К концу стратегических сессий был подготовлен перечень конкретных рекомендаций, которые помогут оптимизировать процессы набора и подготовки кадров в муниципалитетах.
