За прошлый год кадровый дефицит медиков увеличился на 27%. Таковы данные исследования HeadHunter.
Согласно их данным, в 2023 году было более 13 тыс. объявлений о поиске медспециалистов.
Больше всего предложений о свободных вакансиях было врачей (46 %), также ощущалась нехватка младшего медперсонала (17 %). Кроме того, часто были открыты предложения о работе фармацевтов-провизоров (7 %).
Отмечается, что на одну вакансию приходилось 1,9 резюме. Численность медперсонала за десять лет сократилось в регионе более чем на 3 тыс. человек.
Дефицит медиков спровоцировал рост зарплат. Средняя предпологаемая зарплата выросла на 10 % в среднем до и 45,6 тыс. рублей. Так зарплаты ассистентов врача выросли до 45,1 тыс. рублей, врачей до 73,5 тыс., а главврачей до 90 тыс.
Напомним, ранее о нехватке учителей заявил свердловский министр образования и молодежной политики Юрий Биктуганов.
По его словам, в Свердловской области не хватает учителей. По этой причине нагрузка на педагогов сильно возросла, что в свою очередь негативно сказалось на качестве образования.
Он также отметил, что в школах региона больше всего не хватает учителей математики, физики, иностранных и русского языков.
