Жители Уральского федерального округа готовы работать за меньшие деньги, чем готовы платить работодатели. Разница между ожиданиями соискателей и реальными предложениями на рынке труда достигает 10 тысяч рублей.
Аналитики HeadHunter изучили данные из базы резюме и вакансий. Выяснилась любопытная картина: аппетиты кандидатов за год не выросли ни на рубль, тогда как работодатели заметно подняли планку.
Цифры говорят сами за себя
Средняя зарплата, которую предлагают в УрФО, сейчас составляет 80 000 рублей. Год назад было 70 000. Рост — 14%.
А вот соискатели по-прежнему ориентируются на 70 000 рублей. И это при том, что цены в магазинах за год явно не стояли на месте.
Разброс по регионам впечатляет:
- Ямал — работодатели готовы платить почти 110 000 рублей
- Югра — чуть более 90 000 рублей
- Свердловская область — ровно 80 000, как в среднем по округу
- Тюменская область — 79 798 рублей
- Челябинская область — 71 838 рублей
- Курганская область — 67 865 рублей
Где зарплаты растут быстрее всего
Лидеры по приросту зарплатных предложений за год — Свердловская и Тюменская области. Плюс 14% в каждом регионе. В деньгах это около 10 000 рублей.
Челябинская область и Югра прибавили по 12%. В Курганской области рост составил те же 12%, а на Ямале — 10%.
Парадокс в другом. Зарплатные ожидания жителей УрФО заморозились на отметке 70 000 рублей. В Свердловской и Тюменской областях кандидаты хотят именно столько. В Челябинской — 64 463 рубля, в Курганской — 60 000.
Где хотят больше всех
Самые амбициозные запросы — у соискателей на Ямале. Они рассчитывают на 100 000 рублей. В Югре — 80 000.
Только в двух регионах ожидания за год выросли:
- Курганская область — плюс 20% (на 10 000 рублей)
- Челябинская область — плюс 7% (на 4 463 рубля)
В остальных субъектах УрФО кандидаты не пересматривали свои запросы с прошлого года.
Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
