В небольшие населенные пункты Свердловской области приедут новые специалисты - Все новости Нижнего Тагила и Свердловской области
04.08.2026
69

В небольшие населенные пункты Свердловской области приедут новые специалисты

В уральских посёлках и малых городах готовятся к пополнению — туда едут новые специалисты по программе «Земский работник культуры». Масштаб растёт: в этом году квоту увеличили почти вдвое — с 15 до 27 человек. Об этом заявил губернатор Паслер на своей странице в MAX.

В небольшие населенные пункты Свердловской области приедут новые специалисты -
Фото: Макс-канал Паслера

Из Кузбасса, Югры и Прикамья — в уральские ДК и музеи

Программа перестала быть исключительно региональной. В этом году в Свердловскую область приезжают не только местные профи, но и специалисты из других территорий. Среди них — кадры из Кемеровской области, Ханты-Мансийского автономного округа и Пермского края.

Уже понятно, где именно ждут новых сотрудников:

  • в клубе «Прометей» посёлка Карпушиха (Кировградский округ) появится руководитель театрального кружка;
  • в Детской школе искусств им. О. С. Бобковой в Новой Ляле — концертмейстер;
  • в Красноуфимском краеведческом музее — младший научный сотрудник.

Плюс к этому в учреждения культуры региона распределяют преподавателей музыкальных инструментов, библиотекарей, хормейстеров, культорганизаторов и режиссёров. Для малых населённых пунктов это серьёзное усиление — в одном ДК годами не могли закрыть даже одну ставку.

Миллион на старте: что даёт программа специалисту

Условия программы заточены под то, чтобы переезд был реальным, а не формальным. Главное — специалист должен быть готов переехать в населённый пункт, где живёт не больше 50 тысяч человек. Возраст не важен. Но профильное образование обязательно — подойдёт и высшее, и среднее профессиональное.

Главный стимул — выплата в 1 миллион рублей при заключении трудового договора. Деньги можно тратить на что угодно: на аренду, покупку жилья, обустройство — никаких жёстких рамок. Такой подход реально снимает барьеры: для многих именно финансовая неопределённость становилась главным стоп‑фактором.

Поток кадров из других регионов показывает — программа работает. А вместе с новыми специалистами в посёлки приходит и модернизация: обновляются кружки, запускаются новые проекты, растёт посещаемость. Для местных жителей это не абстракция — это новые спектакли, концерты и выставки там, где раньше почти ничего не происходило.

Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.

guest
0 комментариев