Громкая новость из Екатеринбурга: региональные власти не стали ограничиваться обещаниями — они закрепили обязанность бизнеса трудоустраивать ветеранов. 4 августа 2026 года Законодательное Собрание Свердловской области поставило точку в обсуждении поправок: депутаты приняли закон, который меняет правила игры для крупных работодателей. Речь идёт о корректировках в областной закон о занятости — теперь в нём прописана чёткая квота для ветеранов боевых действий.
Кто обязан брать ветеранов и сколько мест выделить
Правило простое, но обязательное: если в компании числится больше 100 сотрудников, придётся резервировать рабочие места. И это не рекомендация, а требование.
- Квота — минимум 1 % от штата. Для предприятия в 500 человек это как минимум пять рабочих мест.
- Под действие нормы попадают ветераны боевых действий, в том числе участники специальной