Аналитики hh.ru подвели неожиданные итоги: похоже, кадровый голод среди медсестер в регионе пошел на спад. По крайней мере, цифры это подтверждают.
Если смотреть по Уралу в целом, то на одно место медсестры сейчас приходится 5,7 резюме. А это уже выше нормы — достаточно четырех. В самой Свердловской области расклад еще интереснее: пять соискателей на вакансию. Эксперты говорят, что рынок пришел к балансу.
Почему так вышло: работодатели убрали лишние требования
Одна из главных причин — компании перестали требовать от кандидатов невозможного. В 2026 году почти половина вакансий для медсестер (44%) вообще не ждет от новичка опыта. Еще 49% готовы брать людей со стажем до трех лет. И только 8% ищут профи с опытом от шести лет.
Где больше всего ищут медсестер
За 2026 год в Свердловской области открыли 830 вакансий для медсестер. Это больше трети от всех предложений по УрФО — 37%. Регион здесь в абсолютных лидерах.
Дальше по убывающей:
- Челябинская область — 26%
- Тюменская область — 20%
- ХМАО — 8%
- Курганская область — 7%
- ЯНАО — 3%
Сколько платят: от 45 до 105 тысяч
В первом квартале 2026 года медсестрам на Урале в среднем предлагали 55 тысяч рублей. Это на 10% больше, чем год назад.
Но по регионам разброс серьезный:
- ЯНАО — 105 000 ₽
- ХМАО — 75 000 ₽
- Свердловская область — 59 000 ₽
- Челябинская область — 50 000 ₽
- Тюменская область — 50 000 ₽
- Курганская область — 45 000 ₽
В селах все сложнее: фельдшеров заменят местные жители
Несмотря на обнадеживающие цифры по медсестрам, с кадрами в глубинке по-прежнему туго. Власти это признают и придумали, как выкручиваться.
Татьяна Савинова, замгубернатора и министр здравоохранения Свердловской области, предложила готовить помощников фельдшера из … самих селян. Человек проходит месячное обучение и работает в своем же поселке.
«У нас в области 1288 малых населенных пунктов, это почти 100 тыс. населения. Чем больше мы беседуем с жителями сел, тем больше есть понимание, что им хочется иметь доверенного медика. Некто в белом халате на постоянной основе», — пояснила чиновница.
Экономика против: фельдшер на 50 человек не потянет
Савинова честно признала: кадровый голод в сфере никуда не делся. Но и приглашать дипломированного фельдшера в деревню на 50 жителей — бессмысленно. Ему просто не сформировать зарплату — нагрузки не будет.
«Поэтому мы хотим внедрить, как в других регионах, младший медперсонал, который будем готовить из числа жителей села», — сказала замгубернатора.
Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
