Согласно статистике по июню текущего года, на одну вакансию в Свердловской области приходилось 2,8 резюме. Такие данные опубликованы на сайте информационно-аналитического агентства УралБизнесКонсалтинг с ссылкой на руководство пресс-службы HeadHunter Урал.
Стоит отметить, что на аналогичный период прошлого года на одно рабочее место имелось почти в 2 раза больше кандидатов – 5,2 резюме на одно предложение, что, по словам специалистов, соответствовало норме. В ситуации же по прошлому месяцу работодатель лишается возможности выбирать, страдая от дефицита кадров.
Самыми неконкурентными сферами по итогам первого полугодия признаны «Производство», «Закупки», «Банки, инвестиции, лизинг», «Продажи», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «ИТ, интернет, телеком» , «Строительство, недвижимость», «Домашний персонал», «Медицина, фармацевтика», «Страхование», «Консультирование» и «Инсталляция и сервис».
