Половина УК испытывает постоянный дефицит сотрудников - Все новости Нижнего Тагила и Свердловской области
01.11.2024
2954

Половина УК испытывает постоянный дефицит сотрудников

Российские управляющие компании (УК) испытывают дефицит кадров, как показал опрос, проведенный платформой Doma.ai среди 650 организаций по всей стране. Исследование проходило в два этапа: с 15 июля по 15 октября 2023 года и с 15 июля по 15 октября 2024 года, сообщает издание «Лента.ру».

Фото: Freepik / ijeab

В 2023 году всего лишь 5 % УК сообщили о том, что полностью обеспечены необходимыми специалистами — слесарями, сантехниками и уборщиками. В 2024 году этот показатель снизился до 3 процентов. Половина опрошенных в 2023 году (50 %) и около 45 % в 2024 году указали на частичное закрытие вакансий, при этом особенно остро ощущается нехватка дворников.

По данным на 2024 год, 52 % управляющих компаний продолжают сталкиваться с постоянным дефицитом профессионалов, что на 6 % больше, чем в 2023 году (в тот год на нехватку специалистов указывали 44 % респондентов).

Для повышения мотивации работников сферы жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ) большинство компаний делают упор на стабильную и конкурентоспособную зарплату — так ответили 85 % опрошенных в 2023 году и 89 %в 2024 году.

При этом 15 % участников опроса в 2023 году и 11 % в 2024 году затруднились ответить на вопрос о мотивации сотрудников.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии