Владение китайским языком увеличивает доходы специалистов в России в среднем на 55%. К такому выводу пришли эксперты языковой школы Skills Road, результаты исследования которой имеются в распоряжении редакции «Газеты.Ru».
Как отмечается в отчёте, потребность в кадрах со знанием китайского продолжает устойчиво расти. Наиболее существенная разница в оплате труда наблюдается в сфере внешнеэкономической деятельности: менеджеры по ВЭД, владеющие китайским, зарабатывают в среднем 165 тысяч рублей, что на 175% превышает доход их коллег без языковой подготовки (около 60 тысяч рублей). Это преимущество обеспечивается возможностью вести прямые переговоры и контролировать цепочки поставок из Китая.
Знание языка также является ключевым требованием для занятия руководящих позиций в российских представительствах китайских компаний. Здесь доход специалистов, говорящих по-китайски, достигает 120 тысяч рублей, что вдвое выше, чем у сотрудников без этого навыка.
Лидеры по надбавке среди отраслей:
- Финансовый сектор: специалисты по работе с китайскими клиентами и расчётам получают около 210 тысяч рублей, что на 75% больше, чем коллеги без знания языка (120 тысяч рублей). Банки и инвестиционные компании активно развивают продукты для торговли с КНР, обостряя конкуренцию за билингвальных сотрудников.
- Перевод и локализация: китайский остаётся самым высокооплачиваемым языком. Доход переводчиков-китаистов составляет примерно 225 тысяч рублей, что на 50% выше, чем у специалистов по европейским языкам. Компании закладывают премии за сложность синхронного перевода, специальную терминологию и высокие риски ошибок.
Надбавка в других секторах:
- Консалтинг и юриспруденция: +40%
- Логистика и закупки: +30%
- IT-сфера и технологии: +20%
- Туризм и гостиничный бизнес: +20%
- Образование (преподаватели китайского): +17%
- Промышленность и производство: +10%
Работодатели во всех отраслях отмечают, что сотрудники со знанием китайского быстрее входят в должность и значительно снижают операционные издержки на коммуникацию.
