За минувший год дефицит работников в Свердловской области увеличился на 39%. Так, по информации сайта hh.ru, общее число открытых вакансий на Среднем Урале к декабрю 2023 года составило около 48,6 тысяч, что на 39% больше, чем в 2022 году, пишет «Уральский меридиан».
Фото: pxhere.com
Наибольшая нехватка специалистов наблюдается в сферах, таких как страхование, управление персоналом, консалтинг, стратегия, инвестиции и туризм, а также гостиницы и рестораны. Кроме того, дефицит сотрудников в производстве составил 18%, в сфере продаж и обслуживания клиентов – 22%. Отмечается, что большинство вакансий относится к рабочему персоналу – 23% от общего числа открытых вакансий.
