Число открытых вакансий на Среднем Урале в ноябре возросло на 46% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас на ресурсах по поиску работы можно наблюдать до 51,5 тысяч активных вакансий. Об этом пишет в своём исследовании сервис онлайн-рекрутинга HH.ru.
«Наибольшее количество вакансий в ноябре 2023 года относилось к профессиональным сферам «Рабочий персонал» — 23% , «Продажи, обслуживание клиентов» — 22%, «Производство, сервисное обслуживание» — 17%, и «Строительство, недвижимость» — 16%», — отметили эксперты сервиса.
Наибольшая активность была зафиксирована в профессиональной сфере «Управление персоналом, тренинги» — здесь было открыто на 133% больше вакансий, чем год назад. В сфере «Страхование» показатель вырос на 111%, «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 77%, «Административный персонал» — на 69%, «Автомобильный бизнес» — на 68%.
В Нижнетагильском ЦЗ на начало ноября числилось активными 2241 вакансия, из которых: 937 в сфере обрабатывающих производств, 401 в сфере здравоохранения и социальных услуг, 326 вакансий в сфере государственных служб, 204 предложения было в сфере торговли, 154 — образование, и 219 — транспортировка и хранение.
В среднем из 5055 тысяч зарегистрированных безработных по ГГО в течение 10 месяцев работу находят всего 1326 человек. Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест составила 4353 вакансии, из них 2693(61,9%) — по рабочим профессиям. 4344 предоставленных вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.
