Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.
Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, сообщается на сайте Правительства РФ. Соответствующее постановление подписал глава кабинета министров Михаил Мишустин.
Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места сохранятся.
Поясняется, что решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
