К концу 2026 года численность россиян, занятых на удаленной работе, может снизиться до 600–800 тысяч человек. Такой прогноз для «Газеты.Ru» представила операционный директор сети смарт-офисов SOK Инна Филиппова. По ее оценке, это будет означать сокращение почти в два раза по сравнению с текущим уровнем.
Эксперт отметила, что с начала 2022 года по второй квартал 2024-го количество удаленных сотрудников уже уменьшилось вдвое — с 2,8 млн до 1,32 млн человек. В настоящее время растет популярность гибридного формата работы, и именно такие специалисты формируют основу удаленного сегмента. Филиппова ожидает, что с ростом деловой активности к концу 2026 года число полностью удаленных работников стабилизируется на отметке 0,6–0,8 млн человек.
Как пояснила специалист, российские компании все чаще сталкиваются с необходимостью заново объяснять сотрудникам ценность офиса и важность личного присутствия. Значительную роль в этой тенденции сыграл период пандемии, сформировавший у многих привычку работать из дома.
Особенно это заметно среди поколения Z, которое начинало карьеру в 2020–2021 годах. Их рабочие привычки складывались в условиях локдауна, поэтому удаленный формат стал для них естественной нормой.
Филиппова подчеркнула, что стремление сотрудников избегать офиса связано не с ленью, а с недостатком гибкости и комфорта в традиционных рабочих пространствах. Многие ценят свободу распоряжаться своим временем, планировать день и выбирать обстановку для максимальной продуктивности. Жесткий график и строгие правила в обычном офисе воспринимаются как устаревший формат, что вызывает у работников внутреннее сопротивление.
