Новое исследование показало, что почти половина россиян старше 50 лет испытывает трудности при поиске работы. Каждый восьмой соискатель сознательно скрывает свой возраст при устройстве на работу.
Согласно свежим данным сервиса “Зарплата.ру”, россияне старшего поколения сталкиваются с серьезными проблемами трудоустройства. Около 48% опрошенных признали, что трудности в поиске работы после 50 лет являются ощутимой реальностью, а 13% респондентов предпочли скрыть свой возраст при подаче резюме. В исследовании участвовали 1840 сотрудников различных компаний в возрасте 50 лет и старше.
44% из них опасаются, что могут получить отказ из-за своего возраста, в то время как каждый пятый изъявляет опасения, что не сможет быстро освоить новые рабочие обязанности. Примечательно, что 71% респондентов остаются на своих прежних местах, в то время как только 15% смогли найти новую работу в своей сфере. 9% пришлось кардинально сменить профессию, а 5% столкнулись с сокращениями и находятся в активном поиске, как сообщает ria.ru.
Помимо объективных вызовов, многие соискатели испытывают психологический дискомфорт. 8% опрошенных признались, что боятся чувствовать себя неуютно среди более молодых коллег. Эти страхи зачастую создают дополнительные преграды в поиске работы, формируя замкнутый круг: нехватка уверенности снижает шансы на успешное трудоустройство.
