Рынок труда Свердловской области демонстрирует выраженный кадровый дефицит в двух основных отраслях — здравоохранении и розничной торговле. Согласно статистике hh.ru за октябрь, на одну открытую вакансию в этих сферах претендует лишь 2-3 соискателя.
Данный показатель примерно вдвое ниже среднерегионального значения, что свидетельствует о благоприятной ситуации для специалистов. Медики и продавцы имеют широкий выбор вакансий и хорошие перспективы для карьерного развития.
В противовес этой тенденции, в таких областях, как автобизнес, продажи и гостиничный сервис, дефицит работников уже преодолен. При этом наибольшая конкуренция сохраняется в офисных и творческих профессиях: в сферах медиа, маркетинга и консалтинга на одну позицию может приходиться до 35 претендентов.
Как подчеркивают эксперты, сложившаяся расстановка сил на рынке труда четко указывает соискателям, где сосредоточены наиболее перспективные возможности для трудоустройства — в торговле и медицине.
