Работодатели в Свердловской области активно ищут специалистов, способных работать с искусственным интеллектом и нейросетями.
По данным исследования, проведённого ХедХантер совместно с Федеральным институтом повышения квалификации, в первом полугодии 2025 года на платформе было размещено более тысячи вакансий, где прямо указано требование к владению инструментами ИИ. Это на 44% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
Свердловская область лидирует по количеству таких предложений, на её долю приходится более половины (56%) всех вакансий в округе. На втором месте Челябинская область с 29%, а далее идёт Тюменская область с 11%. Остальные регионы, включая ХМАО, ЯНАО и Курганскую область, в сумме составляют всего около 4% от общего числа вакансий.
Наиболее часто навыки работы с ИИ требуются:
- менеджерам по продажам и клиентским отношениям (19%),
- программистам и разработчикам (8%),
- финансовым и инвестиционным аналитикам (8%),
- маркетологам и интернет-специалистам (6%).
Примечательно, что в ИТ-секторе доля вакансий, требующих знания ИИ, увеличилась почти вдвое — на 98% за год. В области продаж рост составил 33%.
“В настоящее время 17% компаний Уральского округа учитывают опыт работы с ИИ при оценке резюме, а 11% из них готовы повышать зарплату за соответствующие навыки. Это вполне обоснованно: технологии позволяют автоматизировать рутинные задачи, повышать эффективность сотрудников и улучшать бизнес-аналитику”, — отметила Оксана Сидлецкая, директор ХедХантер Урал.
