Отвечая на вопросы журналистов после «прямой линии» со свердловчанами, губернатор Денис Паслер затронул ключевые направления развития региона. Встреча, в рамках которой глава области ответил на 25 вопросов, стала площадкой для важных заявлений о кадровой политике, бюджете, экономике и социальных проектах.
О команде и бюджете
Процесс формирования правительства Свердловской области близок к завершению. Как отметил Денис Паслер, при назначениях приоритет отдаётся профессионалам, уже доказавшим свою эффективность в решении сложных задач. При этом департамент по развитию туризма, несмотря на прошлые конфликты, сохранит самостоятельность – о его ликвидации речи не идёт.
В новом областном бюджете не планируется сокращения расходов на социальную инфраструктуру. Напротив, по таким направлениям, как дорожное строительство, расселение аварийного жилья и обновление транспорта, финансирование будет увеличено.
Отдельным значимым пунктом стало выделение средств на проектирование второй ветки метро. Ежегодно на эти цели в бюджете будет закладываться по миллиарду рублей, однако городским властям предстоит провести необходимые подготовительные работы по трассировке и обоснованию проекта.
Экономика и инвестиции
Говоря о диверсификации экономики моногородов, губернатор указал на ряд крупных реализуемых проектов. Среди них – соглашение с «Росатомом» о строительстве двух предприятий в особой экономической зоне и организация производства скоростных поездов в Верхней Пышме. Паслер поблагодарил уральский бизнес за устойчивость в сложных условиях, отметив, что именно предприниматели помогают реализовывать важные областные инициативы.
Отдельно глава региона прокомментировал ситуацию вокруг футбольного клуба «Урал». По его словам, привлечение инвестора, гарантирующего финансирование на ближайшие пять лет, – это путь к стабильности команды, так как основным активом клуба является именно его бренд.
Поддержка участников СВО
Значительное внимание было уделено поддержке воинов, участвующих в специальной военной операции, и их адаптации. В рамках образовательного проекта «Управленческие кадры Урала» за каждым из 66 отобранных кандидатов закреплён наставник из числа руководителей органов власти и муниципалитетов.
31 человек уже приступил к очному обучению, ещё 35 начнут курс после демобилизации. Все выпускники программы смогут претендовать на позиции в управленческих структурах. В будущем возможно введение дистанционного формата подачи заявлений для участия в программе.
В завершение губернатор отметил, что главная задача – выстроить сплочённую команду, искренне преданную региону. Он пообещал продолжать открытый диалог с жителями и призвал коллег активнее работать с запросами граждан.
