В России может появиться новый стандарт оплаты труда для медиков. Депутат Госдумы Сергей Миронов выступил с инициативой закрепить минимальный порог заработка для среднего и младшего персонала государственных больниц и поликлиник. Планка впечатляющая — 150% от средней зарплаты по региону.
Официальное письмо с этим предложением уже ушло в Минздрав. Адресат — глава ведомства Михаил Мурашко.
Сложившуюся на данный момент практику он называет вопиющей несправедливостью. По его словам, сегодня квалификация медсестры или санитарки часто отходит на второй план. Решающий фактор — кошелек субъекта федерации, в котором они работают. В богатых нефтяных регионах оклады могут быть в разы выше, чем в дотационных областях, даже при идентичной нагрузке.
«Это ненормально, — заявил парламентарий в беседе с РИА Новости. — Мы обязаны установить единую “точку невозврата” на федеральном уровне, нижнюю границу, опускаться ниже которой запрещено законодательно».
Финансовый якорь для регионов
Предлагаемая норма призвана стать надежной защитой для младшего и среднего звена. Если закон примут, местные власти больше не смогут экономить на медицине, урезая зарплаты. Фиксированный процент от регионального среднего показателя автоматически подстроит доходы врачей без категорий и медсестер под реалии конкретной территории, но уже с повышающим коэффициентом.
Идея уже вызвала оживленную дискуссию в профессиональной среде. Сторонники реформы отмечают, что это может остановить отток кадров из периферийных больниц. Оппоненты, напротив, предупреждают о рисках для региональных бюджетов, которые могут не выдержать дополнительной финансовой нагрузки без поддержки из центра.
Ранее Миронов неоднократно поднимал тему социального неравенства в системе здравоохранения. Нынешний законопроект — логичное продолжение этой борьбы. Останется ли инициатива на бумаге или обретет силу закона, покажет время, но сам факт обсуждения на высшем уровне уже фиксирует проблему.
Реальный Тагил публикует свои новости на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
Да неужели и до нас дело дошло?! Ведь не хотят люди работать в таких условиях и за такую зарплату! Давно нужно было пересматривать, столько людей ушло из медицины, преданных своей работе , и по “зову сердца” просто не выдержали……