Минздрав предложил субъектам РФ изменить систему оплаты труда в сфере здравоохранения. Предполагается, что регионы будут делать это за свой счет, чтобы выравнять разницы в зарплатах медиков по областям. Соответствующее письмо ведомство направило 25 августа профсоюзу работников здравоохранения России. Ранее последние послали в Минздрав запрос о порядке начисления доплат медикам, работающим с ковидными пациентами, сообщает «КоммерсантЪ»
Отметим, проблема в том, что по регионам у врачей с одной и той же специальностью, работой фиксируется внушительная разница по оплате труда. Все началось с того, как в конце нулевых правительство передало полномочия по регулированию систем оплаты труда в субъекты, а они – главврачам медицинских учреждений. С 2012 года руководство регионов установили зарплату врачей, среднего и младшего медперсонала на уровне не ниже 200% средней по экономике региона. Так, различия в зарплатах по областям сохранились.
Более того, Минздрав обеспокоен соотношением переменной и постоянной зарплат – последняя по оценкам ведомства зачастую не выше 40%. На 2025 год был отложен проект Минздрава и Минтруда, который позволил бы рассчитывать зарплаты медработников всех регионов по единым правилам и состоять из оклада, который должен составить до 64% для младшего и среднего медперсонала и до 57% для врачей, и выплат – стимулирующих и компенсационных.
Сейчас же Минздрав предлагает региональным отделениям активизировать работу по совершенствованию систем оплаты труда медработников», добиться роста доли постоянной части зарплаты до уровня 55–60% без учета выплат за климатические условия (например, так называемые «Северные выплаты»).
Также ведомство предлагает субъектам установить единые объемы окладов для одинаковых специальностей в учреждениях одного типа.
Зампред профсоюза работников здравоохранения РФ (входит в ФНПР) Михаил Андрончиков сомневается в том, что во власти областей последуют совету Минздрава. «Все эти требования уже давно известны в отрасли и неоднократно озвучивались и нами, и представителями трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. За последние годы часть регионов к ним прислушалась, однако у большинства нет средств на их выполнение», — пояснил он.
С ним солидарен и глава профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал: «Мы давно говорим о том, что зарплата врача не может зависеть от переменных выплат более чем на 10–20%. Однако изменение ее структуры неизбежно потребует дополнительного финансирования, которое сложно уместить в региональные сегменты системы ОМС».