РОМИР: Каждый второй россиянин не планирует идти на новогодний корпоратив - Все новости Нижнего Тагила и Свердловской области
17.12.2025
118

РОМИР: Каждый второй россиянин не планирует идти на новогодний корпоратив

Почти половина работающих россиян не намерена посещать новогодние корпоративные мероприятия в этом году. К такому выводу пришли исследовательская компания РОМИР и сеть магазинов Fix Price, опросив 1500 человек в возрасте от 18 до 64 лет. Результаты исследования оказались в распоряжении «Ленты.ру».

праздник
Фото: @realtagil/chad

Гендерные различия в восприятии

Отношение к корпоративам различается в зависимости от пола. Как отметила директор по работе с клиентами РОМИР Анастасия Сидорина, женщины в среднем относятся к таким мероприятиям более позитивно, видя в них прежде всего возможность расслабиться и получить удовольствие. Мужчины же проявляют меньше энтузиазма и часто скептически оценивают развлекательную программу праздников.

Руководство на празднике: за и против

Исследование также показало неоднозначное отношение сотрудников к присутствию начальства:

  • Положительно или скорее положительно к этому относятся 22% респондентов.
  • 19% уверены, что участие руководителей помогает сплотить коллектив.
  • Для 17% наличие руководства не имеет значения.
  • Критически настроены 14% опрошенных: 10% считают, что начальство сковывает атмосферу, а 4% полагают, что оно мешает неформальному отдыху. Такой взгляд наиболее характерен для молодежи 18-24 лет.

Кто чаще всего отказывается от праздника

Более 50% респондентов в этом году не планируют идти на корпоратив. Наиболее часто отказ давали представители двух возрастных групп: 25-34 лет и 55-64 лет. У 13% участников опроса праздничное мероприятие и вовсе не запланировано компанией.

Таким образом, традиционный новогодний корпоратив перестает быть обязательным атрибутом праздника для значительной части россиян, а его атмосфера и привлекательность во многом зависят от состава участников.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии