Неточности в трудовой книжке могут сократить будущую пенсию. Об этом в беседе с агентством «Прайм» предупредил заслуженный юрист России Иван Соловьев.
По его словам, даже незначительные описки или небрежное заполнение приводят к тому, что Социальный фонд может не зачесть некоторые периоды работы в общий стаж. В результате это напрямую влияет на размер пенсионных выплат.
Наиболее проблемными эксперт назвал ошибки, допущенные много лет назад — до перехода на электронный документооборот. Исправить их крайне сложно, особенно если нет возможности получить подтверждающие документы (например, если предприятие расположено на территории недружественного государства). Единственным выходом в такой ситуации часто становится обращение в суд, где потребуются косвенные доказательства трудовой деятельности.
К распространенным ошибкам относятся искажения в названии компании, неверные даты приема или увольнения, а также неточности в реквизитах приказов. Такие исправления вносятся в установленном порядке при наличии необходимых согласований.
«Важно регулярно проверять записи в трудовой книжке и своевременно вносить в них коррективы. Это поможет избежать сложностей при оформлении пенсии», — резюмировал Соловьев.
