В регионе в уходящем году было открыто на 30% больше вакансий в сфере медицины и фармацевтики, чем в тот же отрезок времени в 2022 году.
Количество резюме повысилось на 43%. Но при этом в области наблюдается острый дефицит соискателей, который не уменьшился за прошедшие месяцы.
По итогам ноября 2023 года на одну медицинскую вакансию приходится в среднем 1.9 резюме: на вакансию врача — одно, на фармацевта — 1.2, на вакансию медсестры — 2.7.
Напомним, что в Свердловской области ещё в сентябре наблюдалась острая нехватка психиатров, гастроэнтерологов и анестезиологов-реаниматологов. Число вакансий для них выросло в среднем в пять раз. Основными причинами такого повышения спроса специалисты называют миграцию кадров в частную медицину, выход медиков на пенсию при нехватке молодых специалистов, а также предложения с более интересными и выгодными условиями работы.
