Усиление кадрового дефицита на Среднем Урале
09.10.2023
2347
В Свердловской области за год в 1,6 раза усилился кадровый дефицит

На Среднем Урале 1,6 раза увеличился кадровый дефицит. Ещё год назад на одно вакантное место приходилось 4 активных соискателя, а в настоящее время всего 2,5 резюме. Таковы данные исследований hh.ru.

Фото: pxhere.com

Согласно анализу рынка труда, в регионе формируется дефицит фармацевтов, водителей, логистов, специалистов по продажам.

Больше других в регионе очищается дефицит сотрудников в сферах «Автомобильный бизнес» и «Розничная торговля». Здесь на одну вакансию всего 1,2 и 1,4 резюме соответственно. Также не хватает соискателей вакансий в сферах «Рабочий персонал» и «Строительство, недвижимость».

Отмечается, что больше всего граждане ищут работу в таких сферах деятельности как: «Маркетинг, реклама, PR», «Высший и средний менеджмент», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Искусство, развлечения, массмедиа».

Напомним, ранее Евгений Куйвашев заявил о дефиците рабочих. По его словам, на промышленных предприятиях Среднего Урала не хватает 15 тысяч человек, а самая востребованная специальность — токарь.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии