В Свердловской области ситуация на рынке труда продолжает оставаться напряженной: за год дефицит кадров увеличился на 51%.
Согласно результатам исследования, проведенного сервисом hh.ru, количество открытых вакансий в октябре 2023 года достигло 51 163, что на 51 процент больше, чем годом ранее. Несмотря на увеличение числа доступных рабочих мест, количество резюме изменилось незначительно, составив 131 250, пишет «Коммерсант».
Наиболее востребованными на Урале оказались специалисты из сферы производства и обслуживания, на которые пришлось 22% всех открытых вакансий. Также активно приглашали на работу специалистов в области продаж и обслуживания клиентов (17%) и рабочий персонал (14%). Что касается резюме, то наиболее часто они касались таких сфер, как продажи и обслуживание клиентов (18%), домашний и обслуживающий персонал (13%), административный персонал (12%).
Отмечается, что в Свердловской области наблюдается значительный разрыв между количеством вакансий и резюме, что указывает на усиление напряженности на рынке труда по сравнению с осенью 2022 года.
Напомним, ранее мы писали что на Среднем Урале острый дефицит водителей. С начала года в Свердловской области появилось около 14 тыс. вакансий по этой специальности.
